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A sua empresa já é adepta ao intraempreendedorismo?

Sabe aquele papo sobre sempre buscar crescer e inovar dentro da própria empresa? O intraempreendedorismo é sobre isso!


O termo foi postulado em 1978, pelo empreendedor, autor e inventor norte-americano Gifford Pinchot III e sua esposa Elizabeth Pinchot. Segundo o casal, você não precisa abandonar a empresa na qual trabalha para se tornar um empreendedor e gerar mudanças positivas. 


O objetivo do intraempreendedorismo é que os colaboradores de uma empresa, independentemente da área em que trabalham, se sintam à vontade e tenham liberdade para propor novas ideias, de maneira criativa e proativa. 


O intraempreendedorismo gera não apenas um crescimento pessoal e profissional para o funcionário que o pratica, que acaba tendo mais autonomia, valorização e oportunidades de sucesso, como também uma inovação dentro da empresa, aumentando o sucesso da organização. Por isso, é uma estratégia que deve ser implementada e estimulada por todas as empresas!






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